Du kannst dein Vorstellungsgespräch gut steuern, wenn du vorbereitet hineingehst. Antworten auf die populärsten Fragen gehören definitiv dazu. Doch welche genau sind das?
Diese Frage-Liste schafft dir Abhilfe.

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Brandaktuelle Fragen
Ideal, wenn dein Vorstellungsgespräch bald stattfindet!

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Zeige, dass du es wert bist

Stell dir vor: Du bist der Personalmanager. Während des Vorstellungsgesprächs liefert ein Bewerber präzise Antworten auf all deine Fragen.

Das sagt dir zwei Dinge: Erstens, der Bewerber ist organisiert und gut vorbereitet. Zweitens, liefert er wahrscheinlich eine positive Rendite auf deine Investition. Daher ist es wahrscheinlicher, dass du ihn, im Gegensatz zu anderen Kandidaten, einstellst.


Regulärer Bewerber
Die meisten Bewerber bereiten sich nicht auf Gesprächsfragen vor oder glauben, die Fragen werden willkürlich gestellt. Sie müssen dann bei jeder Frage improvisieren.

Keine Frageliste, keine Vorbereitung

Schlechte Ausgangsposition

Kein Engagement 		Bewerber mit Frageliste
Wenn du auf die häufigsten und kniffligsten Fragen eine Antwort hast, dann macht dich das selbstsicher und hinterlässt beim Personaler einen positiven Eindruck:


Du trittst souverän auf

Du zeigst strukturelles Denken

Du hebst dich von 90% aller Bewerber ab